Vent’anni di competenze per le imprese siciliane

Le tappe

1. 2006

   Nasce Civita

   Il 22 febbraio 2006 viene costituita Civita S.r.l. a Catania. Nei primi anni condivide la sede con la cooperativa Cormorano Felix, con cui presenta i primi piani formativi su Fon.Ter e FAPI (tra questi MI.M.O.S.A., IN.S.I.E.M.E. e R.O.S.A.).

   
2. 2007

   I primi piani Fondimpresa

   Arrivano i primi piani approvati su Fondimpresa (Avviso 1/2006) e Fon.Coop, accanto ai piani FAPI come V.I.O.L.A.: nasce il rapporto con il fondo che negli anni diventerà il canale principale.

   
3. 2008

   L’anno della crescita

   Il 2008 è l’anno più intenso dei primi dieci: piani per la nautica (NAU.SI.C.A.), le farmacie (L.I.F.E.), il settore lapideo (LAP.I.S.) e la qualità nei servizi.

   
4. 2009–2010

   Sicurezza, ambiente e nuovi fondi

   Si aggiungono For.Te. e i primi piani dedicati a salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e alla gestione ambientale (ISOLA, GAIA), e i piani territoriali per il turismo (RESORT).

   
5. 2011–2013

   I piani di filiera

   Prendono forma i grandi piani territoriali e settoriali per l’agroalimentare, il turismo e la sanità privata (G.I.A.R.A., BaroQuE, TESèO, SMART Health) e le prime esperienze europee nel programma Lifelong Learning.

   
6. 2012

   Provider ECM

   Civita diventa provider ECM per la formazione continua in medicina, con validità su tutto il territorio nazionale (accreditamento n. 2272 del Ministero della Salute).

   
7. 2014–2016

   Innovazione e competitività

   Con gli avvisi Fondimpresa per la competitività e l’innovazione tecnologica nascono IN ALTO, IT-HEALTH, E.T.N.A. e AgroIT, che coinvolgono ogni volta decine di imprese. Nel 2016 arrivano l’accreditamento regionale per la formazione continua e superiore e quello presso l’Ordine degli Assistenti Sociali.

   
8. 2017

   L’Agenzia per il lavoro

   La Regione Siciliana accredita Civita come Agenzia per il lavoro. Nello stesso anno vengono approvati 17 progetti, tra cui MUST, ASTRO, ICARO e FATA.

   
9. 2018–2019

   Tirocini e nuove filiere

   Civita è soggetto promotore di tirocini extracurriculari (Avviso 22/2018) e porta avanti piani per commercio, turismo e agroalimentare (NORMA, RETAIL, TRAVEL, RADICI).

   
10. 2020

    Ripartire insieme alle imprese

    Nell’anno della pandemia vengono approvati 20 progetti, il numero più alto della storia di Civita: piani per la ripartenza (RI-PARTENZA, RILANCIO, REAGIRE, TOSCA, CARE), il Fondo Nuove Competenze e, per l’Agenzia per il lavoro, l’accreditamento ai servizi per il lavoro nel nuovo sistema regionale e le misure di Garanzia Giovani.

    
11. 2021–2023

    Transizione ecologica e digitale

    I piani si concentrano su economia circolare, energia e innovazione digitale (FENICE, FELCE, Smart Manufacturing, CACTUS, H.O.T.E.L.). L’Agenzia per il lavoro partecipa al Programma GOL con i servizi di orientamento specialistico.

    
12. 2024–2026

    Innovazione, ricerca e nuove competenze

    Con ATENA, PARCO, CENERE, PRO-CARE e NEXUS la formazione accompagna tecnologie immersive, intelligenza artificiale, ricerca applicata e automazione. Si aggiungono i progetti per l’integrazione socio-lavorativa (PUOI Plus) e i corsi del POC Sicilia.